[[{"content_id":269870,"content_number":0,"portal_id":214,"lang_id":"fa","content_title":"گامی افتخار آمیز در راستای سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری(مدظله العالی)\r\n\r\nدانشگاه فرهنگیان بستری برای پرورش استعدادهای برتر ملی دانش آموزی\r\n","content_rtitr":"","content_short_title":"","content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان؛ تغییر زاویه نگاه به دانشگاه فرهنگیان و اقبال رتبه های برتر به سمت شغل معلمی در سال های اخیر نشان از اتفاقی مبارک برای نظام تعلیم و تربیت می باشد.\r\n\r\nدر جهت اجرای سیاست&zwnj;های کلی ابلاغی مقام معظم رهبری&nbsp;(مدظله العالی)&nbsp;درباره تحول در نظام آموزش&zwnj; و پرورش مبنی بر حرکت در جهت رشد و شکوفایی استعدادهای دانش&zwnj;آموزان و بهسازی و اعتلاء منابع آموزش&zwnj; وپرورش با تأکید بر بازنگری در شیوه&zwnj;های جذب، تربیت، نگهداشت و به&zwnj;کارگیری بهینه&zwnj; نیروی انسانی و بسترسازی برای جذب معلمان کارآمد همچنین الزام راهکار ۳ـ۱۱ سند تحول بنیادین آموزش&zwnj;وپرورش مبنی بر شناسایی، جذب و تأمین منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی کارآمد از طریق دانشگاه فرهنگیان دستورالعمل جذب استعدادهای برتر در دانشگاه فرهنگیان توسط شورای عالی انقلاب فرهنگی ابلاغ شد.\r\n\r\nبر این اساس هر سال، 10 درصد ظرفیت پذیرش دانشگاه فرهنگیان به استعدادهای برتر ملی دانش&zwnj;آموزی اختصاص می یابد که بدون کنکور می&zwnj;توانند وارد دانشگاه شوند، کیفیت&zwnj;بخشی به نیروی انسانی آموزش&zwnj;و پرورش، جذب دانشجومعلمان با تمرکز بر استعدادهای برتر دانش آموزی&nbsp;با توجه به&nbsp;رسالت دانشگاه فرهنگیان&nbsp;برگ زرینی بر تارک نظام تعلیم و تربیت و مرکز ثقل خواهد بود.\r\n\r\nرویکردهای حاکم بر فرایند جذب استعدادهای برتر شامل؛ رعایت عدالت تربیتی با توجه ویژه به مناطق محروم، توجه به دلالت&zwnj;های مبانی نظری استعداد، تنوع&zwnj;بخشی به روش&zwnj;های شناسایی و جذب نخبگان، توجه به الزامات اسناد بالادستی و ظرفیت&zwnj;های قانونی، اهمیت مدیریت و نگهداشت استعدادهای برتر می باشد.\r\n\r\n&nbsp;هیات جذب و پذیرش برای ارزیابی دانش آموزان واجد شرایط متشکل از رئیس دانشگاه فرهنگیان (رئیس هیأت جذب و پذیرش)، رئیس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه&zwnj;ها، معاون آموزشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وزارت آموزش&zwnj; و پرورش و معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور و چهار عضو حقیقی از میان متخصصان تربیتی، معلمان یا مدیران موفق مدارس با معرفی ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی است که &zwnj;برنامه&zwnj;ریزی، راهبری و نظارت بر &zwnj;آیین&zwnj;نامه مذکور را به عهده گیرند.\r\n\r\nاین آیین&zwnj;نامه برای اجرا به مدت دو سال ابلاغ &nbsp;شد.\r\n\r\nلازم به ذکر است حداکثر سن قابل قبول برای داوطلبان &zwnj;۲۴ سال در زمان انتشار فراخوان پذیرش&nbsp;است.\r\n\r\nگفتنی است،&nbsp;این دانش آموزان می&zwnj;توانند در کنکور دانشگاه فرهنگیان نیز شرکت کنند اما دیگر لازم نیست در آزمون تربیت معلم شرکت کنند و این دسته از دانش&zwnj;آموزان بدون کنکور و از طریق احراز صلاحیت در کانون&zwnj;های ارزیابی وارد دانشگاه فرهنگیان می&zwnj;شوند.\r\n\r\nبا عنایت به حمایت های ویژه ای که این شیوه جذب دانشجومعلم از سوی متولیان امر تعلیم و تربیت دارد امید است این تحول در جذب منابع انسانی آموزش و پرورش، ثمرات و برکات خود را در کشور عزیزمان به بهترین وجه ممکن نشان دهد.\r\n","content_html":"<p dir=\"RTL\">به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان؛ تغییر زاویه نگاه به دانشگاه فرهنگیان و اقبال رتبه های برتر به سمت شغل معلمی در سال های اخیر نشان از اتفاقی مبارک برای نظام تعلیم و تربیت می باشد.<\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\">در جهت اجرای سیاست&zwnj;های کلی ابلاغی مقام معظم رهبری&nbsp;<sup>(مدظله العالی)<\/sup>&nbsp;درباره تحول در نظام آموزش&zwnj; و پرورش مبنی بر حرکت در جهت رشد و شکوفایی استعدادهای دانش&zwnj;آموزان و بهسازی و اعتلاء منابع آموزش&zwnj; وپرورش با تأکید بر بازنگری در شیوه&zwnj;های جذب، تربیت، نگهداشت و به&zwnj;کارگیری بهینه&zwnj; نیروی انسانی و بسترسازی برای جذب معلمان کارآمد همچنین الزام راهکار ۳ـ۱۱ سند تحول بنیادین آموزش&zwnj;وپرورش مبنی بر شناسایی، جذب و تأمین منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی کارآمد از طریق دانشگاه فرهنگیان دستورالعمل جذب استعدادهای برتر در دانشگاه فرهنگیان توسط شورای عالی انقلاب فرهنگی ابلاغ شد.<\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\">بر این اساس هر سال، 10 درصد ظرفیت پذیرش دانشگاه فرهنگیان به استعدادهای برتر ملی دانش&zwnj;آموزی اختصاص می یابد که بدون کنکور می&zwnj;توانند وارد دانشگاه شوند، کیفیت&zwnj;بخشی به نیروی انسانی آموزش&zwnj;و پرورش، جذب دانشجومعلمان با تمرکز بر استعدادهای برتر دانش آموزی&nbsp;با توجه به&nbsp;رسالت دانشگاه فرهنگیان&nbsp;برگ زرینی بر تارک نظام تعلیم و تربیت و مرکز ثقل خواهد بود.<\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\">رویکردهای حاکم بر فرایند جذب استعدادهای برتر شامل؛ رعایت عدالت تربیتی با توجه ویژه به مناطق محروم، توجه به دلالت&zwnj;های مبانی نظری استعداد، تنوع&zwnj;بخشی به روش&zwnj;های شناسایی و جذب نخبگان، توجه به الزامات اسناد بالادستی و ظرفیت&zwnj;های قانونی، اهمیت مدیریت و نگهداشت استعدادهای برتر می باشد.<\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\">&nbsp;هیات جذب و پذیرش برای ارزیابی دانش آموزان واجد شرایط متشکل از رئیس دانشگاه فرهنگیان (رئیس هیأت جذب و پذیرش)، رئیس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه&zwnj;ها، معاون آموزشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وزارت آموزش&zwnj; و پرورش و معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور و چهار عضو حقیقی از میان متخصصان تربیتی، معلمان یا مدیران موفق مدارس با معرفی ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی است که &zwnj;برنامه&zwnj;ریزی، راهبری و نظارت بر &zwnj;آیین&zwnj;نامه مذکور را به عهده گیرند.<\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\">این آیین&zwnj;نامه برای اجرا به مدت دو سال ابلاغ &nbsp;شد.<\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\">لازم به ذکر است حداکثر سن قابل قبول برای داوطلبان &zwnj;۲۴ سال در زمان انتشار فراخوان پذیرش&nbsp;است.<\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\">گفتنی است،&nbsp;این دانش آموزان می&zwnj;توانند در کنکور دانشگاه فرهنگیان نیز شرکت کنند اما دیگر لازم نیست در آزمون تربیت معلم شرکت کنند و این دسته از دانش&zwnj;آموزان بدون کنکور و از طریق احراز صلاحیت در کانون&zwnj;های ارزیابی وارد دانشگاه فرهنگیان می&zwnj;شوند.<\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\">با عنایت به حمایت های ویژه ای که این شیوه جذب دانشجومعلم از سوی متولیان امر تعلیم و تربیت دارد امید است این تحول در جذب منابع انسانی آموزش و پرورش، ثمرات و برکات خود را در کشور عزیزمان به بهترین وجه ممکن نشان دهد.<\/p>\r\n","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2024-08-14 14:28:24","content_date_event":"2024-08-14 14:28:24","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2024-08-14 14:53:28","content_date_register":"2024-08-14 14:53:28","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":74939,"eid":0,"attach_title":"دانشگاه فرهنگیان بستری برای پرورش استعدادهای برتر ملی دانش آموزی\r\n 2","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/214\/attach\/202408\/859895_1696120170_150_94.webp","300":".\/cache\/214\/attach\/202408\/859895_1696120170_300_187.webp","400":".\/cache\/214\/attach\/202408\/859895_1696120170_400_250.webp","600":".\/cache\/214\/attach\/202408\/859895_1696120170_600_375.webp","900":".\/cache\/214\/attach\/202408\/859895_1696120170_900_562.webp","1200":".\/cache\/214\/attach\/202408\/859895_1696120170_1200_750.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":1696120170,"files":{"original":{"url":".\/file\/214\/attach\/202408\/859895_1696120170.jpg","width":3780,"height":2362,"size":0}}}]}]]